| OPERAZIONE TRASPARENZA |
Ai sensi del dlgs 150/2009 art. 11/8 (legge Brunetta) il Comune di Chiaravalle provvede a pubblicare le informazioni che garantiscono la massima trasparenza nelle fasi della gestione della performance.
| - Segretario Comunale dott. Ernesto Barocci: Curriculum Vitae e Retribuzione Annuale |
| E-mail: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. |
| tel. 071 94 99 204 |
| - Tassi presenza-assenza del personale |
| - Curriculum dei Responsabili di Settore: |
| dott.ssa Cristina Gorni | Area 1 - Amministrativa e servizi alla persona dott.ssa Silvia Campanella | Area 2 - Programmazione, controllo e risorse umane dott. Enrico Bartoccio | Area 3 - Area economico, finanziaria ing. Mirco Girini | Area 4 - Lavori pubblici e servizi tecnici arc. Armando Natalini | Area 5 - Gestione del territorio dott. Piercarlo Tigano | Area 6 - Polizia Municipale rag. Lucio Lombardi | Area 7 - Educativa, culturale e turismo |
| Contrattazione |
| - Contratto integrativo decentrato | Relazione tecnico finanziaria | Relazione illustrativa |
| - Scheda informativa 2 del conto annuale | Tabella 15 del conto annuale |
| - Codice disciplinare |
|
Sistema di misurazione e di valutazione della performance |
|
Con delibera n. 99 del 14/07/2011 è stato approvato il sistema di misurazione e valutazione delle performance del personale dell'ente. Le modalità e gli strumenti previsti saranno applicati dall'annno 2011 per la valutazione delle prestazioni, nonchè per la definizione e l'erogazione del trattamento accessorio del personale e della retribuzione di risultato dei responsabili di settore. - Testo delibera |
- Allegato 2
